2月28日，伟德bevictor2025-2026学年第二学期第一次全体教师工作会议在公司会议室召开，部署新学期各项工作。会议由陈映经理主持，全体教师参加。

会上，贾颖妮副经理就开学准备工作和2026届毕业论文答辩事宜作出具体安排，要求全体教师以饱满的精神状态投入到新学期的教学工作中。

吴自立副经理强调师德师风建设，希望全体教师持续保持高质量的师德师风面貌。

钟子斌书记部署了党建与员工工作重点。他指出，新学年将以加强基层党组织建设为核心，推动党建与业务深度融合，打造具有公司特色的党建品牌，为培育党建工作样板支部夯实基础。同时建立每月一次例会制度，确保党建工作常态化。针对2026届毕业生就业工作，钟子斌书记要求全员参与，助力员工高质量就业。

陈映经理全面部署了教学科研与管理工作。她重申日常教学科研规范，要求教师们各司其职，并鼓励大家积极投身教研教改、教学竞赛及公司公共服务，提升整体教学水平。在团队建设方面，陈映经理强调科研团队与教学团队协同发展，对部分教师已形成的团队意识给予肯定，要求更多教师加入到团队建设体系中。她还特别指出新闻宣传工作的重要性，要求大家以身作则，讲好公司故事，传播师生声音。

围绕本学期重点工作，陈映经理逐一部署：人才培养方案修订、课程思政交流学习、创新实验班探索、校企合作AI视频特训营推进、新专业及硕士点申报等。她表示，这些工作是公司内涵发展的关键，希望全员动员、聚力攻坚，确保各项任务落地见效。此外，公司拟成立三个工作委员会，明确职权范围，进一步优化管理结构。

今年恰逢伟德bevictor办学20周年，公司计划于4月举办系列庆典活动。陈映经理提前预告活动环节，鼓励全体教师积极参与，共同见证公司发展历程。钟子斌书记随后介绍了员工会建设进展及“灯塔计划”的落地情况，期待员工资源助力员工成长。